新たな技能実習制度の導入に関する重要なお知らせ

政府の有識者会議は、2023年10月18日において、最終報告書たたき台に基づき法改正が行なわれることを公表しました。この法改正により、以下の重要な変更が予定されています。

技能実習制度の代替として、新たな人材確保および人材育成を目的とした制度が創設されます。

新制度の受け入れ対象分野は、特定技能制度における「特定産業分野」の設定分野に限定されます。

同一機関での就労が1年を超えるなど一定の要件を満たす場合、同一業務区分内での転籍が認められることとなります。

これらの変更は、今後の労働環境に影響を与える可能性があります。
詳細な内容や対応についてわかり次第、お知らせを行なわせていただきます。